4 февраля 2022

Участникам нацпроекта «Производительность труда» доступны лучшие методики движения Worldskills

Минэкономразвития России совместно с АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» в рамках национального проекта «Производительность труда» ведет конкурсный отбор предприятий, желающих принять участие в создании Корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) в 2022 году. Регистрация заявок, стартовавшая в конце декабря минувшего года, завершится 14 февраля.

– Данная платформа создается внутри компании с целью обучения сотрудников и разработки корпоративного образца профессий. Планируется, что она обеспечит ускоренную профессиональную подготовку специалистов и позволит оценить компетенции работников, – пояснил директор Волгоградского Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Максим Логунов.

Организация КЦОП дает возможность усилить конечный результат поддержки нацпроекта «Производительность труда», куратором которого является первый вице-премьер РФ Андрей Белоусов. Корпоративная платформа позволяет организовать аудит рабочих мест с учетом специфики деятельности предприятия, выявить, что дополнительно требуется сотруднику в цеху или офисе для наиболее продуктивной работы. Кроме того, подобные платформы востребованы в условиях нехватки кадров, особенно по рабочим специальностям, чтобы напрямую на базе объекта провести переподготовку в соответствии с профстандартами.

Напомним, в минувшем году было запущено 15 КЦОП в рамках нацпроекта «Производительность труда». Они уже на практике доказали, что являются действенным инструментом поддержки рационализаторства, внедрения на предприятиях лучших практик, оценки персонала и адресных программ повышения квалификации.

Чтобы запустить КЦОП на предприятии, необходимо до 14 февраля зарегистрировать заявку на сайте cc.worldskills.ru, предварительно выполнив несколько условий: создать команду, готовую обучиться методикам и применять их впоследствии в родной компании, сформировать реестр первостепенных должностей либо компетенций, по которым имеется потребность в подготовке или переподготовке кадров. Также в течение февраля нужно принять участие в организационных Zoom-совещаниях для обучения персонала, а затем пройти финальный отбор по результатам обучения и защиты повестки ЦОП.

Важно знать, что поддержку может получить только предприятие, являющееся участником национального проекта. В случае если на момент подачи заявки предприятие не участвует в национальном проекте, оно должно подать заявку на вступление на сайте производительность.рф и до 20 марта заключить соглашение о реализации мероприятий национального проекта с региональным органом исполнительной власти.