Стартовал всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества – 2024» в рамках нацпроекта «Производительность труда»

Конкурс проходит уже шестой раз и ежегодно привлекает сотни участников. Он направлен на развитие системы профориентации, поддержку молодых специалистов, поощрение наставников, создание условий для раскрытия и эффективного применения потенциала каждого работника.

Победителей из числа участников нацпроекта выберут в трех номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи» и «Цифровые инновации на предприятии».

Нововведением 2024 года станет номинация «Наставничество в индустрии гостеприимства»: в ней смогут заявиться как организации – участники нацпроекта, оказывающие услуги в сфере туризма, спорта, отдыха и развлечений, деятельности по предоставлению продуктов питания и напитков, работы библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры, так и компании, не участвующие в национальном проекте. Отметим, для компаний, не участвующих в нацпроекте, предусмотрена специальная номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».

Подать заявку на всероссийский этап конкурса могут победители региональных этапов, не принимавшие участия в прошлом году в аналогичной номинации.

Прием заявок осуществляется на сайте Минэкономразвития России до 27 сентября 2024 года. Дополнительно могут быть представлены материалы с описанием наставнических практик (презентации, ссылки на видеоматериалы, фотографии и др.).