Работодателям компенсируют затраты на оснащение рабочих мест для инвалидов

С 2025 года реализация программа субсидирования вышла на новый уровень благодаря запуску национального проекта «Кадры». Для получения средств работодателю необходимо выполнить определённые требования. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.

Отделение Соцфонда возмещает работодателям региона расходы на закупку основного и вспомогательного оборудования, а также на приобретение технических приспособлений, специальной и рабочей мебели. Кроме того, компенсируются затраты на монтаж и установку. Компенсации подлежит оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.

Если работодатель возобновил трудовой договор с работником, который получил инвалидность в ходе проведения СВО, и оборудовал для него рабочее место, то такой работодатель также имеет право обратиться за предоставлением субсидии для возмещения понесенных им расходов.

Субсидия предоставляется в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, в которой прописаны показанные и противопоказанные виды трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма инвалида.

При соблюдении всех необходимых условий Отделение СФР по Волгоградской области перечисляет средства в течение десяти рабочих дней.

С подробной информацией можно ознакомиться на сайте СФР https://sfr.gov.ru/employers/aid/oborud/.