Пандус – для работы

Как рассказал нашему корреспонденту директор ГКУ «Центр занятости населения» Александр Анисимов, это сделано в рамках мероприятий госпрограммы по содействию занятости населения «Оказание в содействии трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам...».

Чем именно дополняется то или иное рабочее место – решается индивидуально в каждом конкретном случае.  Если для одного требуется установка пандуса, расширение дверного проема, установка двухуровневого поручня, обустройство санитарно­гигиенических помещений, определение специальных рабочих мест парковки, для другого необходимы тактильные приспособления и сплит­система, третьему – просто установка нового рабочего стола и компьютера.

Все необходимые преобразования берет на себя  работодатель, но его затраты полностью возмещаются (в этом году – в пределах 100 тысяч рублей). Средства по заключенным договорам поступают за счет субвенций из федерального бюджета и из областной казны. Так, в текущем году в Волгоградской области центрами занятости было заключено 178 договоров на обустройство 233 рабочих мест, общая сумма бюджетных средств на их обеспечение – более 16,3  миллиона рублей (по Волжскому 2,3 миллиона), в том числе 15,5 миллиона  – за счет федеральных субвенций.

В настоящее время, также рассказал Александр Анисимов, на учете в Центре занятости Волжского состоит 350 инвалидов. Шанс трудоустроиться, если ориентироваться на сложившуюся тенденцию, имеет сегодня чуть более четверти из них. В этом году процент трудоустройства инвалидов в Волжском составил 28,5, примерно столько же было и в прошлом. Для сравнения: среднестатистический процент по трудоустройству через Волжский центр занятости на сегодня – 65, 8. Причем уровень трудоустройства по нашему городу даже чуть опережает «норму», установленную в РФ, как и  среднеобластные показатели.

Специально же организованных мест для инвалидов в этом году по сравнению с 2015­м оказалось даже  больше: как уже говорилось, 34 против прошлогодних 25­ти. Инвалиды были приняты на работу администраторами, программистами, менеджерами по продажам и менеджерами по рекламе, подсобными рабочими и др.

Остается добавить, что официальный уровень безработицы в Волжском в этом году – несмотря на очевидные трудности, переживаемые в целом страной и городом в частности, – почти не повысился: 0,95% (0,92% в 2014­м). За год в Центр занятости городского округа обратилось порядка 12 тысяч человек, официально безработными были признаны 3 200. Так или иначе трудоустроились с его помощью – 7 344. Как и прежде, количество вакансий, предлагаемых через ГКУ «Центр занятости населения», сопоставимо с числом обращающихся сюда безработных граждан. В 2015­м было заявлено около 14 тысяч вакансий. К сожалению, не по количеству, а по «содержанию» «спрос» и «предложение» совпадают мало. Переобучение безработных решает проблему лишь отчасти.

по материалам http://www.gazeta-vp.ru/