Молодым – везде дорога

В прошлом номере «ВП» мы опубликовали мнение магистра Волжского политехнического института Анастасии Киба о состоявшейся недавно в редакции нашей газеты «Прямой линии» с участием главы города. Формат «разговора без посредников», предложенный «Волжской правдой» для общения читателей с руководителями властных структур, молодая волжанка назвала «разрушающим ложный стереотип». В том плане, что задать личный вопрос чиновнику высокого ранга, оказывается, можно и без бюрократической тягомотины... Кстати, сама Анастасия адресовала вопрос Игорю Воронину, воспользовавшись такой формой обратной связи, как группы в соцсетях. Поинтересовалась выпускница ВПИ у главы Волжского перспективой молодых специалистов, не имеющих требуемого работодателем опыта работы, но имеющего огромное желание «жить и строить».

В одном из последних февральских номеров «ВП» этот актуальный вопрос, напомним, уже поднимался на страницах нашей газеты. Причем обсуждение проходило на уровне депутата Госдумы Ирины Гусевой, пообещавшей обозначить проблематику не только по профилю – в законодательных масштабах страны, но также выступить в роли посредника между промышленными предприятиями региона и студенческим братством.

На минувшей неделе очередной иллюстрацией усилий, прилагаемых в этом плане, притом точечно – на муниципальном уровне, стало известие о старте  реализации совместного пилотного проекта администрации города и волжского филиала МЭИ. Стороны договорились объединить ресурсы в решении задачи целевого обучения волжан для нужд предприятий Волжского.

Сегодня, когда предприятия испытывают дефицит специализированных кадров, запуск такого пилотного проекта своевремен и актуален. Целевое обучение является более направленным на подготовку кадров под особенности  конкретного предприятия.

 У целевого обучения много преимуществ: студенту не нужно беспокоиться о поиске организации для прохождения учебной, производственной, а потом и преддипломной практики. Он гарантированно будет их проходить на предприятии, выдавшем целевое направление. Кроме того, предприятие берет на себя обязанности по предоставлению студентам мест трудоустройства по окончании обучения в вузе. От студентов требуется одно: хорошо учиться, чтобы соответствовать требованиям работодателя.

Поступающие по целевому набору имеют приоритетное право поступления и зачисляются до конкурсного этапа. В целевом наборе могут участвовать как выпускники школ, так и выпускники среднего профессионального образования.

 Реализация проекта целевой подготовки специалистов для нужд предприятий нашего города на базе филиала МЭИ станет отправной точкой для других местных вузов и даст новое развитие в сфере подготовки высокоспециализированных кадров.

По материалам газеты "Волжская правда"