Волжский победитель в «Лучших практиках наставничества» может номинироваться на национальный этап соревнований

Итоги регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» были подведены областным жюри во главе с председателем регионального комитета экономической политики и развития Галиной Быкадоровой. В результате победу одержали три сотрудника предприятий Волгоградской области, которые являются участниками нацпроекта «Производительность труда». В их числе сотрудник Волжского трубного завода, признанный лучшим в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи». Лидерами стали также представитель компании «Волма», победивший в «Наставничестве в области прорывных технологий», и специалист дорожно-ремонтного строительного предприятия МБУ «Северное», названный победителем в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда».

Всего в рамках проведения региональных этапов определено 250 победителей в 74-х областях России. Наставники должны были показать внутрикорпоративную структуру подготовки кадров. По словам руководителя департамента Минэкономразвития Александра Молодцова, за счет грамотно организованной системы обмена компетенциями между молодыми специалистами и их более опытными коллегами можно значительно сократить время подготовки вчерашних студентов учебных заведений. Подбор и копирование выдающихся практик наставничества участвующих в нацпроекте самостоятельных субъектов снижает время создания корпоративной системы подготовки кадров.

Отметим, что в составленном Министерством экономического развития рейтинге субъектов Российской Федерации по производительности труда волгоградский регион входит в число восьми лидеров. С 2019 года участниками нацпроекта стали 57 компаний несырьевых отраслей экономики.