Дата и время: 25 июля 14.00

Закрыть потребность в работниках сегодня – непростая задача. Предприниматели столкнулись с тем, что кандидаты предъявляют к работодателю жёсткие, а иногда
и нерациональные требования:

– получать высокую зарплату при низком качестве работы;

– работать 2-3 часа в день и зарабатывать как за полный рабочий день.

Кроме того, от работодателя ждут красиво оформленного офиса с «плюшками», комфортных условий труда, развития персонала и заботы о реализации творческого потенциала сотрудников и профилактики выгорания.

• Где искать кандидатов?
• Как провести собеседование так, чтобы выдержать свои границы и соблюсти интересы бизнеса?
• Как балансировать между мотивационными программами и мерами взыскания?
• Как работодатель влияет на ситуацию с сотрудниками?

Предлагаем вам захватить с собой пример описания вакансии вашей организации – в формате мастермайнда обсудим возможности усиления объявлений для более эффективного поиска.

БОНУС! Участники мастер-класса получат материалы для изучения обратной связи от сотрудников, что позволит усилить позицию руководителя в коллективе.

Регистрация на мероприятие по ссылке: https://mspvolga.ru/meropriyatiya/meropriyatiya_1165.html