Субъекты малого и среднего предпринимательства Волгоградской области (далее МСП), чья работа направлена на обеспечение занятости и поддержки инвалидов, пожилых, и лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, улучшение условий жизнедеятельности граждан, расширение возможностей граждан по обеспечению своих основных жизненных потребностей, могут воспользоваться государственной поддержкой бизнеса.

Субъекты МСП, имеющие статус «социальное предприятие», и включенные в Реестр социальных предприятий Волгоградской области могут претендовать на получение следующих видов поддержки:

– финансовой (получение гранта в размере до 500 тыс. рублей (условия получения гранта будут опубликованы позднее), получение микрозайма до 3 млн рублей до 2 лет по ставке 4,25 %);

– консультационной, методической (в том числе по вопросам привлечения финансирования и участия в закупках товаров, работ, услуг);

– образовательной (для руководителей и работников социальных предприятий);

– содействие в развитии межрегионального сотрудничества, поиске деловых партнеров, в том числе участие в ярмарках, конгрессных и выставочных мероприятиях;

– иными мерами поддержки, в том числе продвижение социальных проектов: разработка бренда, фирменного стиля, сайта и др.

Для получения статуса «социальное предприятие» и включения в Реестр социальных предприятий Волгоградской области субъектам МСП необходимо в период с 01 января 2021 г. до 01 мая 2021 года направить пакет документов в Центр инноваций социальной сферы Волгоградской области ГАУ ВО «Мой бизнес» по адресу: 400012, Волгоград, проспект Маршала Советского Союза Г.К. Жукова, д. 3 или на адрес эл. почты: ciss34@mail.ru.

По всем возникающим вопросам субъекты МСП могут обратиться в ГАУ ВО «Мой бизнес» по телефону горячей линии 8-800-302-32-03 и телефонам: 8(8442)23-01-50, 8(8442)23-01-51.

Подробная информация размещена на Портале государственной поддержки бизнеса Волгоградской области https://mspvolga.ru.

На статус социального предприятия могут претендовать четыре категории заявителей:

Категория №1 Предприниматели, которые трудоустроили социально-уязвимые категории граждан (при условии, что их доля составляет не менее 50% от общего числа работников (но не менее двух в штате) а расходы на оплату труда – не менее 25 %):

а) инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья;

б) одинокие и (или) многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, в том числе детей-инвалидов;

в) пенсионеры и граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

г) выпускники детских домов в возрасте до двадцати трех лет;

д) лица, освобожденные из мест лишения свободы и имеющие неснятую или непогашенную судимость;

е) беженцы и вынужденные переселенцы;

ж) малоимущие граждане;